CONCURSO PÚBLICOEDITAL Nº 06 / 2009
O Presidente da Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), no uso da competência que lhe foi outorgada por
intermédio do Despacho do Excelentíssimo Senhor Ministro de Planejamento, Orçamento e Gestão, através da Portaria MP no
84,
de 17 de abril de 2009, publicada no Diário Oficial da União de 20 de abril de 2009, torna pública a abertura das inscrições e
estabelece normas relativas à realização de Concurso Público destinado à seleção de candidatos ao provimento de vagas para o
cargo de Analista de Planejamento, Gestão e Infra-estrutura em Informações Geográficas e Estatísticas A I da carreira de
Planejamento, Gestão e Infra-estrutura em Informações Geográficas e Estatísticas e para o cargo de Tecnologista em Informações
Geográficas e Estatísticas A I da carreira de Produção e Análise de Informações Geográficas e Estatísticas do Plano de Carreiras e
Cargos do IBGE, observadas as disposições contidas nos diplomas legais vigentes.
1 ‐ DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 - O presente Concurso Público destina-se a selecionar candidatos para o preenchimento de 350 vagas, na Carreira de
Produção e Análise de Informações Geográficas e Estatísticas e na Carreira de Planejamento, Gestão e Infra-estrutura em
Informações Geográficas e Estatísticas, distribuídas nos seguintes cargos respectivamente: 278 vagas de Analista de
Planejamento, Gestão e Infra-estrutura em Informações Geográficas e Estatísticas A I e 72 vagas de Tecnologista em Informações
Geográficas e Estatísticas A I, nos municípios das capitais das Unidades da Federação, conforme a distribuição constante do
Quadro de Vagas, apresentada no Anexo I deste Edital.
1.2 - A remuneração para o cargo objeto deste Concurso encontra-se no Anexo II deste Edital.
1.2.1 - A remuneração corresponde ao vencimento básico do padrão inicial da classe, constante da tabela de vencimento do Plano
de Carreiras e Cargos do IBGE vigente na data de entrada em exercício mais a Gratificação de Desempenho de Atividades em
Pesquisa, Produção e Análise, Gestão e Infra-estrutura de Informações Geográficas e Estatísticas (GDIBGE), e, de acordo com os
títulos, a Retribuição por Titulação, de acordo com a Lei no
11.355, de 19 de outubro de 2006, alterada pela Lei nº 11.907, de 2 de
fevereiro de 2009.
1.2.2 - Será concedido auxílio alimentação, de acordo com o artigo 22 da Lei nº 8.460/92, com redação dada pela Lei no
9.527, de
10 de dezembro de 1997, e Decreto no
3.887, de 16 de agosto de 2001, e Auxílio Transporte, com base na Medida Provisória no
2.165-36, de 23 de agosto de 2001.
1.2.3 - Poderão ser concedidos benefícios a título de Assistência à Saúde (Médica e Odontológica), opcional, ao servidor e de seus
dependentes, nos valores de R$ 65,00 (sessenta e cinco reais) por pessoa, com a previsão de aumento para R$ 72,00 (setenta e
dois reais) a partir de Janeiro de 2010, de acordo com o Decreto nº 4.978, de 3 de fevereiro de 2004, com as alterações
introduzidas pelo Decreto nº 5.010, de 9 de março de 2004 e conforme o Ofício-Circular Conjunto nº5/SOF/MP.
1.2.4 - A jornada de trabalho será de 40 (quarenta horas) semanais, sendo 8 (oito) horas diárias.
1.3 - A relação entre as Áreas de Conhecimento e os seus requisitos encontra-se no Anexo III desse Edital.
1.4 - As principais atribuições para o cargo de Analista de Planejamento, Gestão e Infra-Estrutura em Informações Geográficas e
Estatísticas, são voltadas para o exercício de atividades administrativas e logísticas relativas ao exercício das competências
institucionais e legais a cargo do IBGE; e para o cargo de Tecnologista em Informações Geográficas e Estatísticas, as atribuições
são voltadas às atividades especializadas de produção, análise e disseminação de dados e informações de natureza estatística,
geográfica, cartográfica, geodésica e ambiental; conforme estabelecido no Art.71, II e IV, da Lei No 11.355, de 19 de outubro de
2006, e suas alterações posteriores.
1.5 - No intuito de facilitar o processo de seleção, e somente por isso, os cargos foram desdobrados em diferentes Áreas de
Conhecimento.
1.5.1 - As descrições sumárias das Áreas de Conhecimento do cargo de Analista de Planejamento, Gestão e Infra-estrutura em
Informações Geográficas e Estatísticas A I, são:
1.5.1.1 - Análise de Sistemas / Desenvolvimento de Aplicações - Participar de atividades voltadas ao desenvolvimento de
sistemas e aplicações web, modelagem de dados, administração e suporte a sistemas gerenciadores de banco de dados;
desenvolver aplicações orientadas a serviços (SOA); e executar outras atividades compatíveis com o cargo.
1.5.1.2 - Análise de Sistemas / Suporte à Comunicação e à Rede - Prestar suporte técnico aos serviços de redes, incluindo
aplicações distribuídas e/ou que possuem requisitos mínimos de segurança, qualidade, disponibilidade e desempenho da
infraestrutura de redes e comunicação, além de desenvolver atividades de prospecção, planejamento, implantação, suporte e
supervisão de serviços de gerência e monitoração de redes; e executar outras atividades compatíveis com o cargo.
1.5.1.3 - Análise de Sistemas / Suporte - Prestar suporte técnico aos sistemas operacionais, bem como ao sistema de
armazenamento e à biblioteca automatizada de fitas magnéticas; e executar outras atividades compatíveis com o cargo.
1.5.1.4 - Análise de Sistemas / Suporte de Produção e Rede - Desenvolver as atividades relativas à manutenção da infra-
estrutura tecnológica e de comunicações, bem como às atividades de implantação e suporte aos sistemas em produção; e executar
outras atividades compatíveis com o cargo.
1.5.1.5 - Arquivologia - Identificar e recolher a documentação arquivística de cunho histórico institucional; avaliar e selecionar os
documentos para fins de preservação; orientar quanto à classificação, arranjo e descrição de documentos; organizar e conservar os
acervos; divulgar os acervos; planejar, organizar e dirigir os serviços de arquivo e acompanhar o processo documental informativo;
e executar outras atividades compatíveis com o cargo.
1.5.1.6 - Assuntos Educacionais - Coordenar as atividades de ensino, planejamento e orientação, supervisionando e avaliando
estas atividades, para assegurar a regularidade do desenvolvimento do processo educativo; assessorar nas atividades de ensino,
pesquisa e extensão; executar atividades relacionadas aos programas de avaliações institucionais inerentes as instituições de
ensino superior federais; acompanhar as legislações sobre avaliação do sistema federal de ensino superior; elaborar atividades
vinculadas ao Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes (ENADE); produzir projetos político-pedagógicos; e executar
outras atividades compatíveis com o cargo.
1.5.1.7 - Auditor - Realizar análise de demonstrações contábeis; examinar documentos de atos de gestão; executar atividades
relacionadas ao planejamento dos trabalhos de auditoria; participar de reuniões de abertura dos trabalhos de auditoria, com os
gestores das unidades e os responsáveis pelos processos de trabalho; avaliar a efetividade de trabalhos de Auditoria e o resultado
das ações de implementação das recomendações e sugestões constantes em Relatórios de Auditoria; fornecer subsídios para o
aperfeiçoamento de normas e de procedimentos que visem a garantir a efetividade das ações e a sistemática de controle interno;
executar o programa de auditoria de acordo com técnicas específicas; entrevistar e elaborar plano de ação, em conjunto com o
auditado, para solução de problemas identificados; participar de reuniões de encerramento dos trabalhos de auditoria; exercer a
função de Auditoria de Gestão, acompanhando a execução das políticas públicas estabelecidas nos planos e programas
governamentais; elaborar relatórios de auditorias planejadas ou especiais; monitorar a execução de plano de ação; acompanhar a
edição de normas legais e rotinas internas; efetuar a manutenção dos programas e papéis de trabalho de auditoria; elaborar
sumário executivo dos trabalhos de auditoria realizados; auxiliar na elaboração do RAINT e do PAINT; examinar denúncias de
ilícito administrativo praticado na Administração e sugerir o procedimento administrativo disciplinar a ser instaurado; emitir parecer
sobre procedimento administrativo disciplinar concluído; zelar para que a atividade da Administração Pública se desenvolva
segundo os princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, razoabilidade, eficácia, efetividade e economicidade;
recomendar ao dirigente máximo de órgão ou entidade a instauração de Tomada de Contas Especial, sindicâncias e processos
administrativos disciplinares para apuração de responsabilidade; acompanhar a implementação das recomendações em relatórios
da Controladoria-Geral da União e diligências do TCU; e executar outras atividades compatíveis com o cargo.
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1.5.1.8 - Biblioteconomia - Normalizar documentos de acordo com as normas de documentação da Associação Brasileira de
Normas Técnicas - ABNT; efetuar pesquisa em bancos e bases de dados bibliográficos; interpretar e sintetizar conteúdos de
informação com vistas à elaboração de resumos, índices, textos de apresentação e quartas-capas de publicações; redigir, registrar
e classificar documentos; elaborar e manter o controle de vocabulário através das terminologias utilizadas nos dicionários das
pesquisas produzidas pela Instituição; planejar, organizar, gerenciar serviços, através de técnicas biblioteconômicas e promover
ações visando atender as necessidades dos usuários; auxiliar nas atividades técnicas de seleção e aquisição por compra, doação
ou intercâmbio de materiais informacionais; catalogar documentos; atender e orientar o usuário na localização do material que
necessita na utilização dos recursos informacionais, impressos e eletrônicos, bem como no uso geral da biblioteca; e executar
outras atividades compatíveis com o cargo.
1.5.1.9 - Ciências Contábeis - Desenvolver atividades que envolvam atos e fatos da contabilidade governamental nos seus
sistemas orçamentário, financeiro e patrimonial e compreendam a análise de balancetes, balanços, registros e demais
demonstrações contábeis, prestações de contas, relatórios, pareceres, e informações sobre assuntos contábeis, financeiros e
orçamentários; orientações e normatizações, elaborar registros de operações contábeis, realizar o acompanhamento da legislação
sobre contabilidade pública e matérias correlatas, orientar e organizar o processo de tomadas ou prestação de contas; opinar a
respeito de consultas sobre a matéria de natureza técnica, jurídico-contábil, financeira e orçamentária, propondo, se for o caso, as
soluções cabíveis em tese; supervisionar os cálculos de reavaliação do ativo e de depreciação de veículos, máquinas, móveis,
utensílios e instalações, ou participar desses trabalhos, adotando os índices indicados para cada ano, elaborar relatório
circunstanciado da situação orçamentária da Instituição; e executar outras atividades compatíveis com o cargo.
1.5.1.10 - Engenharia Civil - Desenvolver projetos de engenharia; planejar, coordenar a operação e a manutenção, orçar , emitir
laudo técnico, vistoriar, fiscalizar execução de contratos de obras; controlar a qualidade dos suprimentos e serviços comprados e
executados; elaborar normas e documentação técnica; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão; e executar
outras atividades compatíveis com o cargo.
1.5.1.11 - Engenharia Elétrica - Desenvolver projetos executivos de engenharia elétrica predial, planejar, coordenar a operação e
a manutenção de instalações elétricas de baixa, média e alta tensão, subestações e equipamentos que compõem a infraestrutura
elétrica predial, orçar e avaliar a contratação de serviços destes; fiscalizar e controlar a qualidade dos suprimentos e serviços de
suprimento de energia elétrica, serviços comprados e executados; elaborar normas e documentação técnica; e executar outras
atividades compatíveis com o cargo.
1.5.1.12 - Engenharia de Produção - Desenvolver atividades de planejamento, execução, supervisão, coordenação, pesquisa e
execução de projetos na área de Engenharia de Produção, bem como analisar processos de trabalho correntes, para definição de
rotinas e padronizações eficazes das atividades para otimizar a utilização dos recursos existentes nas áreas de infraestrutura e de
produção e disseminação de informações estatísticas e geocientíficas; e executar outras atividades compatíveis com o cargo.
1.5.1.13 - Geoprocessamento - Desenvolver atividades voltadas a implementação de sistemas computacionais para aquisição,
tratamento, gerenciamento e reprodução de informações espaciais, utilizando técnicas de geoprocessamento, que permitam a
coleta de informações espaciais (Cartografia Automatizada, Sensoriamento Remoto, Fotogrametria, GPS), o armazenamento de
informações espaciais (Banco de Dados - Orientado a objetos, Relacional), bem como o tratamento e análise de informações
geoespaciais como, por exemplo: Modelagens de Dados, Geoestatística, Funções Topológicas; proporcionar o uso integrado de
informações espaciais em sistemas como os Sistemas GIS e CAD; automatização da divulgação de informações geoespaciais via
WEB; projetar, implementar e manter redes de comunicação de dados geoespaciais e ministrar treinamento técnico-operacional
nas ferramentas de geoprocessamento; concepção de mapas temáticos; análise espacial de dados socioeconômicos. ; e executar
outras atividades compatíveis com o cargo.
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1.5.1.14 - Gestão e Infraestrutura - Exercer atividades relacionadas à gestão e planejamento institucionais, com vistas a
modernização e melhoria da qualidade dos processos de trabalho administrativos, bem como a execução de ações de
administração de recursos humanos, materiais, patrimoniais, orçamentários e financeiros dando suporte as unidades
descentralizadas; elaborar estudos, relatórios e outros documentos, com base em registros administrativos e indicadores de
acompanhamento e desempenho institucional, utilizando recursos de microinformática e dos Sistemas Informatizados da
Administração Pública, para subsidiar o processo decisório, analisar resultados das ações de gestão, buscando o aperfeiçoamento
dos processos de trabalho; e executar outras atividades compatíveis com o cargo.
1.5.1.15 - Gestão em Pesquisa - Desenvolver atividades de monitoramento e sistematização do planejamento, acompanhamento,
avaliação e divulgação dos resultados das pesquisas; implantar e executar planos, programas e projetos e o controle dos
resultados das atividades das pesquisas; desenvolver atividades de planejamento e execução do trabalho de campo das
pesquisas; coordenar as atividades das pesquisas de acordo com o cronograma de coleta; prestar suporte técnico, organizacional
e operacional aos treinamentos voltados para as pesquisas; e executar outras atividades compatíveis com o cargo.
1.5.1.16 - História – Elaborar projetos editoriais que tenham como base a investigação de acontecimentos históricos; estudar a
História em suas diversas abrangências temporais para posterior execução de trabalhos; desenvolver pesquisa com diferentes
fontes documentais, tais como: iconográfica, textual, biográfica etc; realizar análises, pesquisas e estudos relacionados à
compreensão do processo histórico, bem como pelo ensino da História nos diversos níveis da educação; e executar outras
atividades compatíveis com o cargo.
1.5.1.17 - Jornalismo - Redigir para veículos diversos (jornal, revista, internet, TV, publicações institucionais); acompanhar as
etapas de produção de publicações internas e externas (pauta, apuração, redação, edição); pesquisar e selecionar assuntos
relacionados à instituição e outros temas para desenvolvimento de textos; interpretar gráficos, tabelas e mapas; redigir releases e
material promocional (texto publicitário); desenvolver campanhas promocionais para produtos institucionais; redigir outras peças,
como relatórios, planos de comunicação, entre outros; realizar contatos com fontes externas ao instituto para busca de parcerias,
entrevistas, entre outras finalidades; e executar outras atividades compatíveis com o cargo.
1.5.1.18 - Letras Português / Inglês - Desenvolver trabalhos de revisão, tradução e versão de textos para uso em mídia impressa,
audiovisual e digital, incluindo Internet; e executar outras atividades compatíveis com o cargo.
1.5.1.19 - Pedagogia - Atuar no planejamento e execução das ações pedagógicas; implementar projetos de capacitação
presenciais e a distância; propor e planejar ações de atualização de instrutores e tutores, visando à melhoria de desempenho;
acompanhar e apoiar a atuação de tutores; monitorar e avaliar os resultados dos projetos educacionais; executar outras atividades
correlatas ou que lhe venham a ser atribuídas.
1.5.1.20 - Planejamento, Orçamento e Finanças - Exercer atividades relacionadas à gestão e planejamento institucionais, de
execução orçamentária e financeira utilizando os Sistemas Governamentais e Corporativos, bem como ações administrativas
decorrentes; elaborar estudos, relatórios e outros documentos, com base em registros administrativos e indicadores de
acompanhamento e desempenho institucional; e executar outras atividades compatíveis com o cargo.
1.5.1.21 - Produção Gráfica / Editorial - Buscar, selecionar, organizar e adequar os originais; marcar e revisar originais;
supervisionar processos gráficos; realizar pesquisa de layout; atuar no planejamento da produção gráfica, incluindo composição,
impressão e acabamento do produto sugerindo materiais e processos para a sua realização; dominar a plataforma Adobe CS3 para
realizar a produção e a diagramação dos projetos editoriais de obras e periódicos com fins impressos ou eletrônicos e preparar o
fechamento dos arquivos para fins gráficos e eletrônicos; e executar outras atividades compatíveis com o cargo.
1.5.1.22 - Programação Visual - Conceber e desenvolver projetos de comunicação visual para produtos gráficos e sistemas de
informação visual tais como logotipos, assinaturas visuais, identidades corporativas, projetos de sinalização, embalagens,
apresentações eletrônicas, projetos editoriais (livros, revistas, cartilhas etc.) e material promocional (folhetos, cartazes, banners
etc.); realizar a editoração eletrônica dos projetos nos programas CorelDraw, Illustrator, InDesign e Photoshop, incluindo a
digitalização e o tratamento de imagens para fins gráficos; executar a arte-finalização dos produtos e sistemas desenvolvidos,
incluindo a preparação e o fechamento de arquivos para impressão offset e digital; desenvolver projetos de comunicação visual
para a web; dominar ferramentas de produção de páginas para Internet (softwares Adobe Photoshop, Flash, Dreamweaver,
Fireworks e Illustrator, da plataforma Adobe CS3, animação, digitalização e tratamento de imagens para a Internet); ter
conhecimento avançado das linguagens XHTML, CSS e javascript; conhecer as técnicas para a produção de páginas compatíveis
com diferentes equipamentos e navegadores, respeitando assim os padrões de acessibilidade exigidos pelo Governo Federal; ter
conhecimento de tecnologias "tableless", acessibilidade, "cross browser media" e padrões W3c; e executar outras atividades
compatíveis com o cargo.
1.5.1.23 - Recursos Humanos - Diagnosticar problemas e oportunidades de aperfeiçoamentos relacionados à gestão de pessoas;
definir objetivos, estratégias, métodos e conjuntos de projetos para que os servidores contribuam efetivamente para o cumprimento
da missão, visão e políticas institucionais do IBGE; planejar, desenvolver, monitorar e avaliar os processos de gestão de pessoas:
recrutamento e seleção, movimentação, motivação, desenho de cargos, avaliação de desempenho, treinamento, qualidade de vida,
sistemas de informações gerenciais utilizando o modelo de gestão por competências; criar processos de gestão de pessoas que
maximizem o capital intelectual do IBGE; desenvolver políticas referentes a desempenho e recompensas que atraiam, retenham e
motivem os servidores; viabilizar mecanismos para valorização de comportamentos que efetivem as práticas dos servidores para a
excelência dos processos técnicos e administrativos do IBGE; executar e controlar as atividades referentes à administração de
pessoal; e executar outras atividades compatíveis com o cargo.
1.5.1.24 - Recursos Materiais e Logística - Exercer atividades inerentes à área de suprimentos, logística e infraestrutura, com
vistas a melhoria da qualidade do processo de gestão institucional e de modernização administrativa, tais como : planejamento,
análise , especificação, classificação de materiais, padronização, catalogação, previsão de consumo e aquisição; lote econômico –
cálculo e aplicação; administração de compras, noções básicas sobre processos de licitações ( instrução de processos ,
elaboração de editais, projetos básicos, termos de referência, pesquisa de preços); administração de contratos de serviços de
forma indireta e contínua; noções básicas sobre administração patrimonial; noções básicas sobre armazenamento e controle,
guarda e distribuição de materiais e bens patrimoniais; e executar outras atividades compatíveis com o cargo.
1.5.2 - As descrições sumárias das Áreas de Conhecimento do cargo de Tecnologista em Informações Geográficas e Estatísticas A
I, são:
1.5.2.1 - Análise Agrícola - Desenvolver estudos e pesquisas; levantar, organizar, sistematizar e avaliar informações; elaborar
relatórios, gráficos e tabelas; planejar e executar projetos; elaborar textos (analíticos, pareceres e relatórios técnicos); analisar
dados quantitativamente e qualitativamente; desenvolver eventualmente atividades de campo; fazer explanação oral de projetos
quando necessário; ministrar treinamento técnico-operacional; e executar outras atividades compatíveis com o cargo.
1.5.2.2 - Análise Socioeconômica - Desenvolver estudos e pesquisas; levantar, organizar, sistematizar e avaliar informações;
elaborar relatórios, gráficos e tabelas; planejar e executar projetos; elaborar textos (analíticos, pareceres e relatórios técnicos);
analisar dados quantitativamente e qualitativamente; desenvolver eventualmente atividades de campo; fazer explanação oral de
projetos quando necessário; ministrar treinamento técnico-operacional; e executar outras atividades compatíveis com o cargo.
1.5.2.3 - Engenharia Cartográfica - Planejar, executar, criticar e processar levantamentos geodésicos; participar do
gerenciamento de fases da produção geodésica; participar do planejamento, gerenciamento e execução das fases da produção
cartográfica; elaborar relatórios técnicos; planejar e executar projetos; e executar outras atividades compatíveis com o cargo.
1.5.2.4 - Engenharia Florestal - Elaborar estudos sobre vegetação, visando a produção de informações sob a forma de mapas,
diagnósticos e relatórios, através do levantamento fitogeográfico, fitofisionômico e florístico, estudos fitossociológico, inventário
florestal e coletas de material botânico. ; e executar outras atividades compatíveis com o cargo.
1.5.2.5 - Estatística - Desenvolver estudos e pesquisas; levantar, organizar, sistematizar e avaliar informações; elaborar relatórios,
gráficos e tabelas; planejar e executar projetos; elaborar textos (analíticos, pareceres e relatórios técnicos); analisar dados
quantitativamente e qualitativamente; desenvolver eventualmente atividades de campo; fazer explanação oral de projetos quando
necessário; ministrar treinamento técnico-operacional; e executar outras atividades compatíveis com o cargo.
1.5.2.6 - Geografia - Fazer levantamento, revisão e análise bibliográfica; elaborar textos (analíticos, pareceres e relatórios
técnicos), tabelas, gráficos, cartogramas e mapas para análise quantitativa e qualitativa do território brasileiro; fazer a interpretação
analógica e digital, em escalas de diferentes níveis, de imagens obtidas através de sensores remotos de imagens (LANDSAT TM,
CBERS, ALOS, GEOCOVER, QUICKBIRD, entre outras) para elaboração de mapas temáticos e análise geográfica do território,
assim como a caracterização e descrição das formas da Terra; analisar, organizar, sistematizar e executar os dados e informações
dos levantamentos geomorfológicos; produzir Estatísticas e Indicadores Ambientais; elaborar estudos sobre poluição, uso de
recursos naturais e energia; participar de trabalho de campo, realizando observações, anotações e descrição da paisagem, coleta
de material para análise de formações superficiais e documentação fotográfica, tendo como base a caracterização e descrição das
formas de relevo, sua gênese, altimetria e atuação dos processos erosivos modeladores da paisagem, visando a produção de
informações sob a forma de mapas, cartogramas e relatórios; fazer correlação do relevo e dos tipos de uso com outros elementos
da paisagem, visando a definição das Unidades e Regiões Geomorfológicas e dos Domínios Morfoestruturais e Morfoclimáticos; e
executar outras atividades compatíveis com o cargo.
1.5.2.7 - Geologia - Interpretar imagens obtidas através de sensores remotos; participar de trabalho de campo fazendo
observações e anotações, coleta de amostras para análise, elaboração de seções e perfis geológicos, identificação de estruturas
vulcânicas, sequências estruturas e ambientes de sedimentação e análise de feições estruturais e caracterização geométrica;
cinemática de zonas de cisalhamento; fazer o cotejamento dos resultados analíticos obtidos, através de estudos petrográficos,
geocronológicos e litoquímicos; elaborar redação de pareceres e relatórios técnicos; e executar outras atividades compatíveis com
o cargo.
Obs: As atividades serão desenvolvidas não apenas em escritório, mas também em campo.
1.6 - As exigências para o desempenho das atribuições são: a) capacidade auditiva e de comunicação verbal para realizar o
trabalho; b) capacidade motora para manusear microcomputador e seus periféricos durante a realização do trabalho; c) agilidade
para cumprir as tarefas determinadas, nos prazos exigidos nos cronogramas das atividades e de acordo com o padrão de
qualidade requerido.
VEJA O EDITAL COMPLETO AQUI
intermédio do Despacho do Excelentíssimo Senhor Ministro de Planejamento, Orçamento e Gestão, através da Portaria MP no
84,
de 17 de abril de 2009, publicada no Diário Oficial da União de 20 de abril de 2009, torna pública a abertura das inscrições e
estabelece normas relativas à realização de Concurso Público destinado à seleção de candidatos ao provimento de vagas para o
cargo de Analista de Planejamento, Gestão e Infra-estrutura em Informações Geográficas e Estatísticas A I da carreira de
Planejamento, Gestão e Infra-estrutura em Informações Geográficas e Estatísticas e para o cargo de Tecnologista em Informações
Geográficas e Estatísticas A I da carreira de Produção e Análise de Informações Geográficas e Estatísticas do Plano de Carreiras e
Cargos do IBGE, observadas as disposições contidas nos diplomas legais vigentes.
1 ‐ DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 - O presente Concurso Público destina-se a selecionar candidatos para o preenchimento de 350 vagas, na Carreira de
Produção e Análise de Informações Geográficas e Estatísticas e na Carreira de Planejamento, Gestão e Infra-estrutura em
Informações Geográficas e Estatísticas, distribuídas nos seguintes cargos respectivamente: 278 vagas de Analista de
Planejamento, Gestão e Infra-estrutura em Informações Geográficas e Estatísticas A I e 72 vagas de Tecnologista em Informações
Geográficas e Estatísticas A I, nos municípios das capitais das Unidades da Federação, conforme a distribuição constante do
Quadro de Vagas, apresentada no Anexo I deste Edital.
1.2 - A remuneração para o cargo objeto deste Concurso encontra-se no Anexo II deste Edital.
1.2.1 - A remuneração corresponde ao vencimento básico do padrão inicial da classe, constante da tabela de vencimento do Plano
de Carreiras e Cargos do IBGE vigente na data de entrada em exercício mais a Gratificação de Desempenho de Atividades em
Pesquisa, Produção e Análise, Gestão e Infra-estrutura de Informações Geográficas e Estatísticas (GDIBGE), e, de acordo com os
títulos, a Retribuição por Titulação, de acordo com a Lei no
11.355, de 19 de outubro de 2006, alterada pela Lei nº 11.907, de 2 de
fevereiro de 2009.
1.2.2 - Será concedido auxílio alimentação, de acordo com o artigo 22 da Lei nº 8.460/92, com redação dada pela Lei no
9.527, de
10 de dezembro de 1997, e Decreto no
3.887, de 16 de agosto de 2001, e Auxílio Transporte, com base na Medida Provisória no
2.165-36, de 23 de agosto de 2001.
1.2.3 - Poderão ser concedidos benefícios a título de Assistência à Saúde (Médica e Odontológica), opcional, ao servidor e de seus
dependentes, nos valores de R$ 65,00 (sessenta e cinco reais) por pessoa, com a previsão de aumento para R$ 72,00 (setenta e
dois reais) a partir de Janeiro de 2010, de acordo com o Decreto nº 4.978, de 3 de fevereiro de 2004, com as alterações
introduzidas pelo Decreto nº 5.010, de 9 de março de 2004 e conforme o Ofício-Circular Conjunto nº5/SOF/MP.
1.2.4 - A jornada de trabalho será de 40 (quarenta horas) semanais, sendo 8 (oito) horas diárias.
1.3 - A relação entre as Áreas de Conhecimento e os seus requisitos encontra-se no Anexo III desse Edital.
1.4 - As principais atribuições para o cargo de Analista de Planejamento, Gestão e Infra-Estrutura em Informações Geográficas e
Estatísticas, são voltadas para o exercício de atividades administrativas e logísticas relativas ao exercício das competências
institucionais e legais a cargo do IBGE; e para o cargo de Tecnologista em Informações Geográficas e Estatísticas, as atribuições
são voltadas às atividades especializadas de produção, análise e disseminação de dados e informações de natureza estatística,
geográfica, cartográfica, geodésica e ambiental; conforme estabelecido no Art.71, II e IV, da Lei No 11.355, de 19 de outubro de
2006, e suas alterações posteriores.
1.5 - No intuito de facilitar o processo de seleção, e somente por isso, os cargos foram desdobrados em diferentes Áreas de
Conhecimento.
1.5.1 - As descrições sumárias das Áreas de Conhecimento do cargo de Analista de Planejamento, Gestão e Infra-estrutura em
Informações Geográficas e Estatísticas A I, são:
1.5.1.1 - Análise de Sistemas / Desenvolvimento de Aplicações - Participar de atividades voltadas ao desenvolvimento de
sistemas e aplicações web, modelagem de dados, administração e suporte a sistemas gerenciadores de banco de dados;
desenvolver aplicações orientadas a serviços (SOA); e executar outras atividades compatíveis com o cargo.
1.5.1.2 - Análise de Sistemas / Suporte à Comunicação e à Rede - Prestar suporte técnico aos serviços de redes, incluindo
aplicações distribuídas e/ou que possuem requisitos mínimos de segurança, qualidade, disponibilidade e desempenho da
infraestrutura de redes e comunicação, além de desenvolver atividades de prospecção, planejamento, implantação, suporte e
supervisão de serviços de gerência e monitoração de redes; e executar outras atividades compatíveis com o cargo.
1.5.1.3 - Análise de Sistemas / Suporte - Prestar suporte técnico aos sistemas operacionais, bem como ao sistema de
armazenamento e à biblioteca automatizada de fitas magnéticas; e executar outras atividades compatíveis com o cargo.
1.5.1.4 - Análise de Sistemas / Suporte de Produção e Rede - Desenvolver as atividades relativas à manutenção da infra-
estrutura tecnológica e de comunicações, bem como às atividades de implantação e suporte aos sistemas em produção; e executar
outras atividades compatíveis com o cargo.
1.5.1.5 - Arquivologia - Identificar e recolher a documentação arquivística de cunho histórico institucional; avaliar e selecionar os
documentos para fins de preservação; orientar quanto à classificação, arranjo e descrição de documentos; organizar e conservar os
acervos; divulgar os acervos; planejar, organizar e dirigir os serviços de arquivo e acompanhar o processo documental informativo;
e executar outras atividades compatíveis com o cargo.
1.5.1.6 - Assuntos Educacionais - Coordenar as atividades de ensino, planejamento e orientação, supervisionando e avaliando
estas atividades, para assegurar a regularidade do desenvolvimento do processo educativo; assessorar nas atividades de ensino,
pesquisa e extensão; executar atividades relacionadas aos programas de avaliações institucionais inerentes as instituições de
ensino superior federais; acompanhar as legislações sobre avaliação do sistema federal de ensino superior; elaborar atividades
vinculadas ao Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes (ENADE); produzir projetos político-pedagógicos; e executar
outras atividades compatíveis com o cargo.
1.5.1.7 - Auditor - Realizar análise de demonstrações contábeis; examinar documentos de atos de gestão; executar atividades
relacionadas ao planejamento dos trabalhos de auditoria; participar de reuniões de abertura dos trabalhos de auditoria, com os
gestores das unidades e os responsáveis pelos processos de trabalho; avaliar a efetividade de trabalhos de Auditoria e o resultado
das ações de implementação das recomendações e sugestões constantes em Relatórios de Auditoria; fornecer subsídios para o
aperfeiçoamento de normas e de procedimentos que visem a garantir a efetividade das ações e a sistemática de controle interno;
executar o programa de auditoria de acordo com técnicas específicas; entrevistar e elaborar plano de ação, em conjunto com o
auditado, para solução de problemas identificados; participar de reuniões de encerramento dos trabalhos de auditoria; exercer a
função de Auditoria de Gestão, acompanhando a execução das políticas públicas estabelecidas nos planos e programas
governamentais; elaborar relatórios de auditorias planejadas ou especiais; monitorar a execução de plano de ação; acompanhar a
edição de normas legais e rotinas internas; efetuar a manutenção dos programas e papéis de trabalho de auditoria; elaborar
sumário executivo dos trabalhos de auditoria realizados; auxiliar na elaboração do RAINT e do PAINT; examinar denúncias de
ilícito administrativo praticado na Administração e sugerir o procedimento administrativo disciplinar a ser instaurado; emitir parecer
sobre procedimento administrativo disciplinar concluído; zelar para que a atividade da Administração Pública se desenvolva
segundo os princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, razoabilidade, eficácia, efetividade e economicidade;
recomendar ao dirigente máximo de órgão ou entidade a instauração de Tomada de Contas Especial, sindicâncias e processos
administrativos disciplinares para apuração de responsabilidade; acompanhar a implementação das recomendações em relatórios
da Controladoria-Geral da União e diligências do TCU; e executar outras atividades compatíveis com o cargo.
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1.5.1.8 - Biblioteconomia - Normalizar documentos de acordo com as normas de documentação da Associação Brasileira de
Normas Técnicas - ABNT; efetuar pesquisa em bancos e bases de dados bibliográficos; interpretar e sintetizar conteúdos de
informação com vistas à elaboração de resumos, índices, textos de apresentação e quartas-capas de publicações; redigir, registrar
e classificar documentos; elaborar e manter o controle de vocabulário através das terminologias utilizadas nos dicionários das
pesquisas produzidas pela Instituição; planejar, organizar, gerenciar serviços, através de técnicas biblioteconômicas e promover
ações visando atender as necessidades dos usuários; auxiliar nas atividades técnicas de seleção e aquisição por compra, doação
ou intercâmbio de materiais informacionais; catalogar documentos; atender e orientar o usuário na localização do material que
necessita na utilização dos recursos informacionais, impressos e eletrônicos, bem como no uso geral da biblioteca; e executar
outras atividades compatíveis com o cargo.
1.5.1.9 - Ciências Contábeis - Desenvolver atividades que envolvam atos e fatos da contabilidade governamental nos seus
sistemas orçamentário, financeiro e patrimonial e compreendam a análise de balancetes, balanços, registros e demais
demonstrações contábeis, prestações de contas, relatórios, pareceres, e informações sobre assuntos contábeis, financeiros e
orçamentários; orientações e normatizações, elaborar registros de operações contábeis, realizar o acompanhamento da legislação
sobre contabilidade pública e matérias correlatas, orientar e organizar o processo de tomadas ou prestação de contas; opinar a
respeito de consultas sobre a matéria de natureza técnica, jurídico-contábil, financeira e orçamentária, propondo, se for o caso, as
soluções cabíveis em tese; supervisionar os cálculos de reavaliação do ativo e de depreciação de veículos, máquinas, móveis,
utensílios e instalações, ou participar desses trabalhos, adotando os índices indicados para cada ano, elaborar relatório
circunstanciado da situação orçamentária da Instituição; e executar outras atividades compatíveis com o cargo.
1.5.1.10 - Engenharia Civil - Desenvolver projetos de engenharia; planejar, coordenar a operação e a manutenção, orçar , emitir
laudo técnico, vistoriar, fiscalizar execução de contratos de obras; controlar a qualidade dos suprimentos e serviços comprados e
executados; elaborar normas e documentação técnica; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão; e executar
outras atividades compatíveis com o cargo.
1.5.1.11 - Engenharia Elétrica - Desenvolver projetos executivos de engenharia elétrica predial, planejar, coordenar a operação e
a manutenção de instalações elétricas de baixa, média e alta tensão, subestações e equipamentos que compõem a infraestrutura
elétrica predial, orçar e avaliar a contratação de serviços destes; fiscalizar e controlar a qualidade dos suprimentos e serviços de
suprimento de energia elétrica, serviços comprados e executados; elaborar normas e documentação técnica; e executar outras
atividades compatíveis com o cargo.
1.5.1.12 - Engenharia de Produção - Desenvolver atividades de planejamento, execução, supervisão, coordenação, pesquisa e
execução de projetos na área de Engenharia de Produção, bem como analisar processos de trabalho correntes, para definição de
rotinas e padronizações eficazes das atividades para otimizar a utilização dos recursos existentes nas áreas de infraestrutura e de
produção e disseminação de informações estatísticas e geocientíficas; e executar outras atividades compatíveis com o cargo.
1.5.1.13 - Geoprocessamento - Desenvolver atividades voltadas a implementação de sistemas computacionais para aquisição,
tratamento, gerenciamento e reprodução de informações espaciais, utilizando técnicas de geoprocessamento, que permitam a
coleta de informações espaciais (Cartografia Automatizada, Sensoriamento Remoto, Fotogrametria, GPS), o armazenamento de
informações espaciais (Banco de Dados - Orientado a objetos, Relacional), bem como o tratamento e análise de informações
geoespaciais como, por exemplo: Modelagens de Dados, Geoestatística, Funções Topológicas; proporcionar o uso integrado de
informações espaciais em sistemas como os Sistemas GIS e CAD; automatização da divulgação de informações geoespaciais via
WEB; projetar, implementar e manter redes de comunicação de dados geoespaciais e ministrar treinamento técnico-operacional
nas ferramentas de geoprocessamento; concepção de mapas temáticos; análise espacial de dados socioeconômicos. ; e executar
outras atividades compatíveis com o cargo.
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1.5.1.14 - Gestão e Infraestrutura - Exercer atividades relacionadas à gestão e planejamento institucionais, com vistas a
modernização e melhoria da qualidade dos processos de trabalho administrativos, bem como a execução de ações de
administração de recursos humanos, materiais, patrimoniais, orçamentários e financeiros dando suporte as unidades
descentralizadas; elaborar estudos, relatórios e outros documentos, com base em registros administrativos e indicadores de
acompanhamento e desempenho institucional, utilizando recursos de microinformática e dos Sistemas Informatizados da
Administração Pública, para subsidiar o processo decisório, analisar resultados das ações de gestão, buscando o aperfeiçoamento
dos processos de trabalho; e executar outras atividades compatíveis com o cargo.
1.5.1.15 - Gestão em Pesquisa - Desenvolver atividades de monitoramento e sistematização do planejamento, acompanhamento,
avaliação e divulgação dos resultados das pesquisas; implantar e executar planos, programas e projetos e o controle dos
resultados das atividades das pesquisas; desenvolver atividades de planejamento e execução do trabalho de campo das
pesquisas; coordenar as atividades das pesquisas de acordo com o cronograma de coleta; prestar suporte técnico, organizacional
e operacional aos treinamentos voltados para as pesquisas; e executar outras atividades compatíveis com o cargo.
1.5.1.16 - História – Elaborar projetos editoriais que tenham como base a investigação de acontecimentos históricos; estudar a
História em suas diversas abrangências temporais para posterior execução de trabalhos; desenvolver pesquisa com diferentes
fontes documentais, tais como: iconográfica, textual, biográfica etc; realizar análises, pesquisas e estudos relacionados à
compreensão do processo histórico, bem como pelo ensino da História nos diversos níveis da educação; e executar outras
atividades compatíveis com o cargo.
1.5.1.17 - Jornalismo - Redigir para veículos diversos (jornal, revista, internet, TV, publicações institucionais); acompanhar as
etapas de produção de publicações internas e externas (pauta, apuração, redação, edição); pesquisar e selecionar assuntos
relacionados à instituição e outros temas para desenvolvimento de textos; interpretar gráficos, tabelas e mapas; redigir releases e
material promocional (texto publicitário); desenvolver campanhas promocionais para produtos institucionais; redigir outras peças,
como relatórios, planos de comunicação, entre outros; realizar contatos com fontes externas ao instituto para busca de parcerias,
entrevistas, entre outras finalidades; e executar outras atividades compatíveis com o cargo.
1.5.1.18 - Letras Português / Inglês - Desenvolver trabalhos de revisão, tradução e versão de textos para uso em mídia impressa,
audiovisual e digital, incluindo Internet; e executar outras atividades compatíveis com o cargo.
1.5.1.19 - Pedagogia - Atuar no planejamento e execução das ações pedagógicas; implementar projetos de capacitação
presenciais e a distância; propor e planejar ações de atualização de instrutores e tutores, visando à melhoria de desempenho;
acompanhar e apoiar a atuação de tutores; monitorar e avaliar os resultados dos projetos educacionais; executar outras atividades
correlatas ou que lhe venham a ser atribuídas.
1.5.1.20 - Planejamento, Orçamento e Finanças - Exercer atividades relacionadas à gestão e planejamento institucionais, de
execução orçamentária e financeira utilizando os Sistemas Governamentais e Corporativos, bem como ações administrativas
decorrentes; elaborar estudos, relatórios e outros documentos, com base em registros administrativos e indicadores de
acompanhamento e desempenho institucional; e executar outras atividades compatíveis com o cargo.
1.5.1.21 - Produção Gráfica / Editorial - Buscar, selecionar, organizar e adequar os originais; marcar e revisar originais;
supervisionar processos gráficos; realizar pesquisa de layout; atuar no planejamento da produção gráfica, incluindo composição,
impressão e acabamento do produto sugerindo materiais e processos para a sua realização; dominar a plataforma Adobe CS3 para
realizar a produção e a diagramação dos projetos editoriais de obras e periódicos com fins impressos ou eletrônicos e preparar o
fechamento dos arquivos para fins gráficos e eletrônicos; e executar outras atividades compatíveis com o cargo.
1.5.1.22 - Programação Visual - Conceber e desenvolver projetos de comunicação visual para produtos gráficos e sistemas de
informação visual tais como logotipos, assinaturas visuais, identidades corporativas, projetos de sinalização, embalagens,
apresentações eletrônicas, projetos editoriais (livros, revistas, cartilhas etc.) e material promocional (folhetos, cartazes, banners
etc.); realizar a editoração eletrônica dos projetos nos programas CorelDraw, Illustrator, InDesign e Photoshop, incluindo a
digitalização e o tratamento de imagens para fins gráficos; executar a arte-finalização dos produtos e sistemas desenvolvidos,
incluindo a preparação e o fechamento de arquivos para impressão offset e digital; desenvolver projetos de comunicação visual
para a web; dominar ferramentas de produção de páginas para Internet (softwares Adobe Photoshop, Flash, Dreamweaver,
Fireworks e Illustrator, da plataforma Adobe CS3, animação, digitalização e tratamento de imagens para a Internet); ter
conhecimento avançado das linguagens XHTML, CSS e javascript; conhecer as técnicas para a produção de páginas compatíveis
com diferentes equipamentos e navegadores, respeitando assim os padrões de acessibilidade exigidos pelo Governo Federal; ter
conhecimento de tecnologias "tableless", acessibilidade, "cross browser media" e padrões W3c; e executar outras atividades
compatíveis com o cargo.
1.5.1.23 - Recursos Humanos - Diagnosticar problemas e oportunidades de aperfeiçoamentos relacionados à gestão de pessoas;
definir objetivos, estratégias, métodos e conjuntos de projetos para que os servidores contribuam efetivamente para o cumprimento
da missão, visão e políticas institucionais do IBGE; planejar, desenvolver, monitorar e avaliar os processos de gestão de pessoas:
recrutamento e seleção, movimentação, motivação, desenho de cargos, avaliação de desempenho, treinamento, qualidade de vida,
sistemas de informações gerenciais utilizando o modelo de gestão por competências; criar processos de gestão de pessoas que
maximizem o capital intelectual do IBGE; desenvolver políticas referentes a desempenho e recompensas que atraiam, retenham e
motivem os servidores; viabilizar mecanismos para valorização de comportamentos que efetivem as práticas dos servidores para a
excelência dos processos técnicos e administrativos do IBGE; executar e controlar as atividades referentes à administração de
pessoal; e executar outras atividades compatíveis com o cargo.
1.5.1.24 - Recursos Materiais e Logística - Exercer atividades inerentes à área de suprimentos, logística e infraestrutura, com
vistas a melhoria da qualidade do processo de gestão institucional e de modernização administrativa, tais como : planejamento,
análise , especificação, classificação de materiais, padronização, catalogação, previsão de consumo e aquisição; lote econômico –
cálculo e aplicação; administração de compras, noções básicas sobre processos de licitações ( instrução de processos ,
elaboração de editais, projetos básicos, termos de referência, pesquisa de preços); administração de contratos de serviços de
forma indireta e contínua; noções básicas sobre administração patrimonial; noções básicas sobre armazenamento e controle,
guarda e distribuição de materiais e bens patrimoniais; e executar outras atividades compatíveis com o cargo.
1.5.2 - As descrições sumárias das Áreas de Conhecimento do cargo de Tecnologista em Informações Geográficas e Estatísticas A
I, são:
1.5.2.1 - Análise Agrícola - Desenvolver estudos e pesquisas; levantar, organizar, sistematizar e avaliar informações; elaborar
relatórios, gráficos e tabelas; planejar e executar projetos; elaborar textos (analíticos, pareceres e relatórios técnicos); analisar
dados quantitativamente e qualitativamente; desenvolver eventualmente atividades de campo; fazer explanação oral de projetos
quando necessário; ministrar treinamento técnico-operacional; e executar outras atividades compatíveis com o cargo.
1.5.2.2 - Análise Socioeconômica - Desenvolver estudos e pesquisas; levantar, organizar, sistematizar e avaliar informações;
elaborar relatórios, gráficos e tabelas; planejar e executar projetos; elaborar textos (analíticos, pareceres e relatórios técnicos);
analisar dados quantitativamente e qualitativamente; desenvolver eventualmente atividades de campo; fazer explanação oral de
projetos quando necessário; ministrar treinamento técnico-operacional; e executar outras atividades compatíveis com o cargo.
1.5.2.3 - Engenharia Cartográfica - Planejar, executar, criticar e processar levantamentos geodésicos; participar do
gerenciamento de fases da produção geodésica; participar do planejamento, gerenciamento e execução das fases da produção
cartográfica; elaborar relatórios técnicos; planejar e executar projetos; e executar outras atividades compatíveis com o cargo.
1.5.2.4 - Engenharia Florestal - Elaborar estudos sobre vegetação, visando a produção de informações sob a forma de mapas,
diagnósticos e relatórios, através do levantamento fitogeográfico, fitofisionômico e florístico, estudos fitossociológico, inventário
florestal e coletas de material botânico. ; e executar outras atividades compatíveis com o cargo.
1.5.2.5 - Estatística - Desenvolver estudos e pesquisas; levantar, organizar, sistematizar e avaliar informações; elaborar relatórios,
gráficos e tabelas; planejar e executar projetos; elaborar textos (analíticos, pareceres e relatórios técnicos); analisar dados
quantitativamente e qualitativamente; desenvolver eventualmente atividades de campo; fazer explanação oral de projetos quando
necessário; ministrar treinamento técnico-operacional; e executar outras atividades compatíveis com o cargo.
1.5.2.6 - Geografia - Fazer levantamento, revisão e análise bibliográfica; elaborar textos (analíticos, pareceres e relatórios
técnicos), tabelas, gráficos, cartogramas e mapas para análise quantitativa e qualitativa do território brasileiro; fazer a interpretação
analógica e digital, em escalas de diferentes níveis, de imagens obtidas através de sensores remotos de imagens (LANDSAT TM,
CBERS, ALOS, GEOCOVER, QUICKBIRD, entre outras) para elaboração de mapas temáticos e análise geográfica do território,
assim como a caracterização e descrição das formas da Terra; analisar, organizar, sistematizar e executar os dados e informações
dos levantamentos geomorfológicos; produzir Estatísticas e Indicadores Ambientais; elaborar estudos sobre poluição, uso de
recursos naturais e energia; participar de trabalho de campo, realizando observações, anotações e descrição da paisagem, coleta
de material para análise de formações superficiais e documentação fotográfica, tendo como base a caracterização e descrição das
formas de relevo, sua gênese, altimetria e atuação dos processos erosivos modeladores da paisagem, visando a produção de
informações sob a forma de mapas, cartogramas e relatórios; fazer correlação do relevo e dos tipos de uso com outros elementos
da paisagem, visando a definição das Unidades e Regiões Geomorfológicas e dos Domínios Morfoestruturais e Morfoclimáticos; e
executar outras atividades compatíveis com o cargo.
1.5.2.7 - Geologia - Interpretar imagens obtidas através de sensores remotos; participar de trabalho de campo fazendo
observações e anotações, coleta de amostras para análise, elaboração de seções e perfis geológicos, identificação de estruturas
vulcânicas, sequências estruturas e ambientes de sedimentação e análise de feições estruturais e caracterização geométrica;
cinemática de zonas de cisalhamento; fazer o cotejamento dos resultados analíticos obtidos, através de estudos petrográficos,
geocronológicos e litoquímicos; elaborar redação de pareceres e relatórios técnicos; e executar outras atividades compatíveis com
o cargo.
Obs: As atividades serão desenvolvidas não apenas em escritório, mas também em campo.
1.6 - As exigências para o desempenho das atribuições são: a) capacidade auditiva e de comunicação verbal para realizar o
trabalho; b) capacidade motora para manusear microcomputador e seus periféricos durante a realização do trabalho; c) agilidade
para cumprir as tarefas determinadas, nos prazos exigidos nos cronogramas das atividades e de acordo com o padrão de
qualidade requerido.
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